ผลิตสินค้าตามกระบวนการงานผลิตให้ได้ตามมาตรฐานโรงงาน ประกอบและตรวจสอบผลิตภัณฑ์ให้เป็นไปตามมาตราฐานการผลิต จัดเตรียมและเบิก วัตถุดิบ บรรจุผลิตภัณฑ์ หรืออุปกรณ์อื่นๆที่เกี่ยวข้อง ตามรายการและกระบวนการที่กำหนด ควบคุมการทำงานของเครื่องมือและเครื่องจักรให้ลุล่วงตามกระบวนการผลิตที่ได้รับมอบหมาย ทำความสะอาดเครื่องมือ เครื่องจักร และพื้นที่ผลิตให้สะอาดและเป็นไปตามที่กำหนด ดำเนินงานภายใต้ระบบมาตรฐาน iso 9001 2015 บันทึกข้อมูลการปฏิบัติงานหรือจัดทำรายงานลงในเอกสารที่เกี่ยวข้อง ปฎิบัติงานอื่นๆตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา

1 ตำแหน่ง operation services manager central บริหารจัดการและพัฒนางานด้านบริการการติดตั้ง การถอดถอน การซ่อมบำรุง และการบำรุงรักษาอุปกรณ์ต่างๆ ในพื้นที่ที่รับผิดชอบให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล พร้อมทั้งกำกับให้มีการตรวจสอบการประกันคุณภาพผลิตภัณฑ์ต่างๆ ตลอดจนบริหารจัดการข้อร้องเรียนต่างๆ ที่เกิดจากการซ่อมบำรุงและบำรุงรักษาอุปกรณ์ต่างๆ ตามเป้าหมายที่กำหนด งานด้านบริหารงานติดตั้ง ถอดถอน ซ่อม และบำรุงรักษาอุปกรณ์ต่างๆ งานด้านการบริหารจัดการ วางแผนและบริหารจัดการการใช้กำลังคนและทรัพยากรต่างๆ ในการปฏิบัติหน้าที่ติดตั้ง ถอดถอน ซ่อม และบำรุงรักษาอุปกรณ์ต่างๆ จัดทำงบประมาณค่าใช้จ่ายและงบลงทุนของหน่วยงาน และควบคุมการใช้ให้เป็นไปตามที่ได้รับอนุมัติ 2 ตำแหน่ง engineering service manager กำกับดูแลและบริหารจัดการด้านกระบวนการซ่อมคืนสภาพเสมือนใหม่ refurbishment และการซ่อมแซ่มอะไหล่ให้คืนสภาพพร้อมใช้งาน repair parts ได้อย่างมีประสิทธิภาพและตามเป้าหมายที่กำหนด รวมทั้งออกแบบระบบ กระบวนการ อุปกรณ์และเครื่องมือช่าง เพื่อสนับสนุนธุรกิจใหม่ โดยปรับปรุงพัฒนาอุปกรณ์ และอะไหล่ของบริษัทให้มีความทันสมัยเหมาะสมต่อการใช้งาน งานด้านนโยบาย ปฏิบัติงานให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ ระดับสายงาน ฝ่ายงาน แผนกงาน งานด้านเทคโนโลยีและการปรับปรุง พัฒนาอุปกรณ์และเครื่องเย็น อะไหล่และชิ้นส่วน เพื่อสนับสนุนธุรกิจใหม่ สำรวจสถานที่ location site survey ในพื้นที่ของลูกค้าใหม่ ร่วมออกแบบระบบ วิธีการ และเครื่องมือช่างเพื่อใช้ในการบริการ งานด้านบริหารจัดการงานซ่อมคืนสภาพเสมือนใหม่และซ่อมแซมอะไหล่ให้คืนสภาพพร้อมใช้งาน งานด้านบริหารจัดการและวางแผนอัตรากำลังคน และทรัพยากรต่างๆให้เหมาะสมต่อการปฎิบัติงาน รวมถึงจัดทำงบประมาณค่าใช้จ่าย และควบคุมงบประมาณให้เป็นไปตามที่ได้รับอนุมัติ

จัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลและงานธุรการทั้งหมด รวมถึงการรับสมัครงาน การจ่ายเงินเดือน การฝึกอบรม กฎระเบียบของบริษัท การชดเชยและสวัสดิการ การพัฒนาองค์กร สิ่งอำนวยความสะดวกของบริษัท สุขภาพและความปลอดภัยด้านสิ่งแวดล้อม ระบบควบคุมความปลอดภัย ใบอนุญาตบริษัท รับผิดชอบระบบการจ่ายเงินเดือน รวมถึงรายงานทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับระบบการจ่ายเงินเดือน เช่น กองทุนประกันสังคม ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นต้น รับผิดชอบกระบวนการรับสมัครงานตั้งแต่การประกาศบนเว็บไซต์หางาน การนัดหมายสัมภาษณ์ จนถึงข้อตกลงการจ้างงานและการปฐมนิเทศ จัดการและอัปเดตขั้นตอนของทรัพยากรบุคคลและงานธุรการ และประสานงานกับ qmr สำหรับเรื่องที่เกี่ยวข้องทั้งหมดเกี่ยวกับ iso ตรวจสอบกฎระเบียบของบริษัทและประกาศเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานของไทย ติดต่อหน่วยงานของรัฐ เพื่อต่ออายุใบอนุญาตบริษัทหรือรายงานใดๆ ที่หน่วยงานรัฐร้องขอ จัดการและวางแผนงบประมาณสำหรับฝ่ายบริหาร และงานอื่นๆ ตามที่ผู้จัดการทั่วไปฝ่ายบริหารมอบหมาย

เพศชายหรือหญิง อายุ 28 ปีขึ้นไป เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ คอมพิวเตอร์ เศรษฐศาสตร์ วิศวการ หรือที่เกี่ยวข้อง มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ ms office มีความเชี่ยวชาญด้าน excel สามารถ pivot หรือ v look up ได้ มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ ฟัง พูด อ่าน เขียนอยู่ในระดับดี หากมีประสบการณ์ด้านการทำข้อมูล excel ระดับ advance หรือ ผ่านการใช้งานโปรแกรม nav จะพิจารณาเป็นพิเศษ