น้อง ๆ ที่ฝึกงานไม่ตรงสาขาที่เรียน มาหาคำตอบกันเลย
ต้องบอกแบบนี้ก่อนครับ ต่อให้เรียนจบและมีประสบการณ์ฝึกงานตรงสาขา แต่ข้อมูลในเรซูเม่ระบุไม่ละเอียด ไม่โชว์ทักษะความสามารถที่โดดเด่นของตัวเองออกมา ไม่ว่าจะสมัครงานตำแหน่งไหน ก็ยากทั้งนั้นแหละครับ
เพราะคีย์หลักคือการระบุข้อมูลในเรซูเม่ที่สื่อสารความสามารถของน้องให้ HR เห็นชัดเจนมากที่สุด
ซึ่งส่วนสำคัญที่แสดงความสามารถของน้อง ๆ ออกมาได้นั้น มีอยู่ 3 ส่วน ต้องระบุให้ครบสมบูรณ์ คือ
1 ข้อมูลการศึกษา ระบุเฉพาะวุฒิการศึกษาล่าสุดก็ได้ครับ คณะ /สาขาที่เรียน ,สถาบัน และเกรดเฉลี่ย (ถ้าเกรดเฉลี่ยค่อนข้างน้อย แนะนำว่าไม่ต้องระบุก็ได้ครับ)
2 ทักษะเฉพาะทาง (Hard Skills) และทักษะทางอารมณ์ (Soft Skills)
2.1 ทักษะเฉพาะทาง คือสิ่งที่น้องได้มาจากสาขาที่เรียนเป็นหลัก สมมติ เรียนวิศวกรรม สาขาไฟฟ้า ก็ต้องระบุให้ละเอียดครบถ้วนเลยว่า มีทักษะในเรื่องใดบ้าง สามารถใช้เครื่องมือเฉพาะทางอะไรบ้าง เช่น
-มีทักษะการเขียนวงจรควบคุมทางไฟฟ้าในระดับดีมาก
-มีทักษะการออกแบบระบบไฟฟ้ากำลังในระดับปานกลาง
-มีทักษะการใช้โปรแกรม Auto cad, solid work ในระดับปานกลาง
หมายเหตุ : ควรใส่ระดับความสามารถลงไปด้วยนะครับ แต่อย่างน้อยควรอยู่ในระดับปานกลางขึ้นไป ซึ่งถือว่าเป็นระดับที่พร้อมทำงานครับ
2.2 ทักษะทางอารมณ์ แสดงให้เห็นว่าน้องมีความสามารถในการทำงานร่วมกับคนอื่นได้มากแค่ไหน ซึ่งทุกตำแหน่งงานควรมีอย่างน้อย 4 ข้อ คือ เรียนรู้เร็ว ,เรียนรู้ได้ด้วยตนเอง ,ทำงานเป็นทีมได้ดี ,พร้อมแก้ทุกปัญหา แต่ถ้ามีมากกว่านี้ ใส่เพิ่มได้เลยครับ
3 ประสบการณ์ทำงาน ส่วนนี้น้องสามารถนำข้อมูลการฝึกงานมาใส่ได้เลย แม้จะไม่ตรงสาขาที่เรียนก็ต้องระบุครับ อย่าเว้นไว้เด็ดขาด โดยหลักก็จะมี ชื่อบริษัท , ระยะเวลา ,ตำแหน่งงานที่ฝึก และหน้าที่ความรับผิดชอบที่ต้องระบุรายละเอียดเป็นข้อ ๆ เลยว่าน้องได้ทำอะไร โดยใช้เครื่องมือใดในการทำงาน เพื่อให้ HR เห็นว่า น้องได้ทักษะอะไรมาบ้าง เช่น ฝึกงานในตำแหน่ง Content Marketing
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. เขียนคอนเทนต์ สำหรับโพสต์ประชาสัมพันธ์สินค้าลงในสื่อออนไลน์ Facebook ,Line
2.วิเคราะห์สถิติการเข้าถึงและมีส่วนร่วมกับโพสต์ในสื่อออนไลน์ Facebook ,Line
3.วางแผนการเขียนคอนเทนต์กับทีมการตลาด เพื่อพัฒนาการทำคอนเทนต์ประชาสัมพันธ์สินค้าให้น่าสนใจมากขึ้น
ทีนี้มาดูแนวคิดกันครับ เมื่อเขียนข้อมูลครบทุกส่วนแล้ว จะสมัครสายงานไหนดี ?
จริง ๆ น้องเลือกได้เลยครับ แต่ประเด็นสำคัญจะอยู่ที่การเลือกงานให้เหมาะสมที่สุด
ถ้าน้องอยากไปสายวิศวกรรม (หรือสายตรงที่เรียนมา) ก็ควรเลือกงานที่ระบุว่า เปิดรับนักศึกษาจบใหม่ ซึ่งเขาจะเน้นเรื่องทักษะเฉพาะทาง และถ้าน้องมีตรงตามที่เขากำหนด สามารถสมัครได้เลยครับ แม้จะฝึกงานไม่ตรง แต่อย่างน้อยเขาจะเห็นว่า น้องมีทักษะในการร่วมงานกับคนอื่นในระดับหนึ่งมาแล้ว ส่วนนี้สำคัญไม่น้อยเลย หากเทียบกับคนที่มีเพียงทักษะเฉพาะอย่างเดียว HR ต้องเลือกน้องก่อนอยู่แล้ว
แต่ถ้าน้องจะไปสายการตลาด (หรือสายที่ฝึกงาน) ควรเลือกงานที่เปิดรับนักศึกษาจบใหม่เช่นกัน แต่ต้องดูด้วยว่า สาขาที่เขากำหนด ต้องเป็นสายตรงอย่างเดียวเลยรึเปล่า มีหลายบริษัทเลยครับที่ไม่กำหนด ขอแค่สนใจและมีประสบการณ์ แบบนี้น้องสมัครได้เลย
ดังนั้น โดยสรุปเรื่องนี้จะมี 2 ประเด็นง่าย ๆ ครับ
1. ระบุข้อมูลเพื่อแสดงความสามารถให้ละเอียดและครบถ้วนทั้ง 3 ส่วน
2. เลือกสายงานที่น้องสนใจ โดยเลือกงานที่ระบุรับนักศึกษาจบใหม่
ถ้าเลือกสายตรง ให้เลือกสมัครงานที่น้องมีทักษะเฉพาะทางตรงตามที่เขากำหนด
และถ้าเลือกสายที่ฝึกงาน ให้เลือกสมัครงานที่ไม่กำหนดสาขา แต่เน้นประสบการณ์ ซึ่งต้องตรงกับลักษณะงานที่น้องได้ฝึกด้วยนะครับ
มีโอกาสได้งานทันที เพียงสมัครเรซูเม่วันนี้ ฟรี คลิก >> https://jobbkk.com/go/jWldX
ดูประกาศงานสำหรับน้องจบใหม่ ทุกสายงาน คลิก >> https://jobbkk.com/go/GN3Ks
Job Fair Online BY JOBBKK 2021 ครั้งที่ 7 สมัครพร้อมสัมภาษณ์กว่า 1,000 อัตรา คลิก >> https://jobbkk.com/go/ArK6C
หางานด่วน เปิดรับกว่า 157,188 อัตรา คลิก >> https://jobbkk.com/go/YtvVO
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด 
