บริษัท เอเพ็กซ์ ลีพ อินเตอร์เนชั่นแนล บริหารจัดการทรัพยากร

ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายเพื่อให้การดำเนินกิจการของบริษัทสอดคล้องกับกฎหมาย จัดทำ ตรวจสอบ และแก้ไขสัญญาและเอกสารทางกฎหมายทุกประเภท ดูแลงานด้านกฎหมายในชีวิตประจำวันของบริษัท เช่น การคุ้มครองทรัพย์สินทางปัญญาและข้อพิพาทแรงงาน ช่วยเหลือบริษัทในการจัดการคดีความและกระบวนการอนุญาโตตุลาการ ร่วมมือกับสำนักงานกฎหมายภายนอกเพื่อให้คำปรึกษาและแก้ไขข้อพิพาท

Develop and execute the company's recruitment strategy, ensuring alignment with overall business objectives. Fluent in both Chinese and English is a must. Design and optimize recruitment processes to ensure high-efficiency and high-quality hiring. Ensure a diverse range of recruitment channels, including job boards, social media, and campus recruiting, to attract top talent from various backgrounds and industries. Build and maintain strong relationships with candidates, employees, and external recruitment resources to enhance the company's employer brand. Compile and analyze recruitment data to generate informative reports. Assist in the interview process and follow-up, helping to develop and implement candidate assessment plans. Ensure a smooth onboarding experience for new hires and contribute to the company's talent development and retention initiatives.

Manage cooperation-level public relations projects, expand and maintain key client relationships, and provide professional and efficient public relations consulting services to clients. Develop customized public relations service plans based on client needs, and oversee the implementation and allocation of work at each stage. Take the lead in external client interactions, assist in negotiating and planning strategies for new clients, and coordinate and follow up on related work. Develop and maintain core relationship, monitor business sentiment, identify potential crises, and take proactive measures to address them.