• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร

จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี และดำเนินการฝึกอบรมตามแผนประจำปีจนจบขั้นตอนกระบวนการฝึกอบรม รวมถึงส่งเอกสารกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

จัดทำพัฒนาพนักงาน และคิดค้นเครื่องมือพัฒนาบุคลากร Onboarding, Gap, IDP

งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย เช่น Employee Engagement

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 0 - 10 ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ด้าน HR & HRD&Training

สามารถใช้โปรแกรมสำเร็จรูป เช่น MS.Offce โปรแกรมจัดทำสื่อต่างๆได้

มีใบขับขี่และมีรถยนต์

สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้ (กาญจนบุรี-ประมาณเดือนละครั้ง)

สวัสดิการ

ประกันชีวิต

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

- วันลาพักร้อน 6 - 15 วัน/ปี
- วันลากิจ 6 วัน/ปี
- วันลาอื่นๆ เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด
- วันหยุดตามประเพณีปีละ 13 วัน
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กิจกรรมเชื่อมความสัมพันธ์ประจำปี
- สินเชื่ออัตราดอกเบี้ยต่ำสำหรับพนักงาน
- โบนัสประจำปี
- สวัสดิการเงินช่วยเหลือในโอกาสต่างๆ
- สวัสดิการเงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจครอบครัวพนักงาน
- ชมรมฌาปนกิจ
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง (เฉพาะตำแหน่ง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณมิ้น

เบอร์ผู้ติดต่อ : 086-321-0006

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

บริษัท ควิก ลิสซิ่ง จำกัด (สำนักงานติวานนท์) 308, 310 (ปากซอยติวานนท์ 18) ตำบลตลาดขวัญ อำเภอเมืองนนทบุรี จังหวัดนนทบุรี 11000 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี