หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...

สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

บริษัท คิงสเตลล่า กรุ๊ป จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

Export Sales ใหม่

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสวนหลวง)

สาขาอาชีพหลัก : ขาย สาขาอาชีพรอง : ขาย

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

เงินเดือน(บาท) : 30,000 - 35,000

วันทำงาน : ไม่ระบุ

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่นๆ : 08.00-17.40

หน้าที่ความรับผิดชอบ

-Responsible for International Sales and Marketing; being key point of contact between the company and its customers for providing after-sales support -Coordinate with relevant teams and suppliers for customer order arrangement. -Contribute to Sales, Marketing and Promotion planning to achieve goals. -Responsibility in closing sales, marketing and businesses development for both existing and new customers against team’s target. -Monitor and report on market trends, competitor activities and prices. -Assist and participate in planning and preparation of overseas exhibitions or special events -Prepare marketing, promotional and tradeshow activities. -Expand the market shares, establish new customer’s account.

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง , ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

- Male or Female age not over 35 years old - Bachelor's degree in Business Administration, Marketing or related field - Good command of English, both written and spoken - At least 3 years of working experience in oversea sales - Strong in Communication, Negotiation, Planning and Following - Have good human relations with customers - Able to travel abroad will be an advantage

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ต้องคนที่มี Toeic

สวัสดิการ

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

หมวดสวัสดิการเกี่ยวกับสุขภาพ
1.ตรวจสุขภาพประจำปี
2.ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
3.กระเช้าเยี่ยมไข้
หมวดสวัสดิการเกี่ยวกับการเงิน
1.โบนัสประจำปี
2.ปรับเงินเดือนประจำปี
3.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3%
4.สินเชื่อเพิ่อที่อยู่อาศัย ธอส.
หมวดสวัสดิการเอื้อต่อครอบครัว
1.เงินช่วยเหลือกรณีคลอดบัตร
2.เงินช่วยเหลือกรณีอุปสมบท
3.เงินช่วยเหลือกรณีมงคลสมรส
4.เงินช่วยเหลือกรณีฌาปนกิจ
หมวดสวัสดิการอื่น
1.ส่วนลดในการซื้อสินค้าของบริษัท
2.ชุดยูนิฟอร์ม
3.ท่องเที่ยวประจำปี-งานเลี้ยงประจำปี
4.การฝึกอบรมและพัฒนา
5.ของขวัญวันเกิด
6.เลี้ยงต้อนรับพนักงานใหม่