• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

วิเคราะห์-วางแผนการสรรหา และปรับปรุงกระบวนการสรรหาเชิงคุณภาพ รวมถึงพัฒนากระบวนการว่าจ้างให้ทันสมัย (Hiring)

วิเคราะห์ วางแผนกำลังคน (Workforce Planing)

การจัดทำฐานข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล และการจัดทำ Job Description

พัฒนาวิธีเรียนรู้ ช่องทางการเรียนรู้ เพื่อ Re-skill / Up-skill ให้บุคลากร รวมถึงการพัฒนาทักษะให้เท่าทันเทรนด์เทคโนโลยี

พัฒนาการสื่อสารภายใน รวมถึงสร้างกิจกรรม Employee Engagement และการสื่อสารภายนอกเพื่อพัฒนาแบรนด์นายจ้าง (Employer Branding)

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 29 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ มนุษศาสตร์ จิตวิทยา บริหาร หรือ สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์งานในตำแหน่ง หัวหน้างาน หรือทำงานด้านทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป

ประสบการณ์จัดหลักสูตรฝึกอบรมและพัฒนาทักษะของพนักงานให้ตรงกับความต้องการขององค์กร

มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีภาวะผู้นำ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงานโดยใช้ Dashboard หรือเครื่องมือรายงานอื่นๆ

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ประกันชีวิต

ประกันสุขภาพ

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

-ปรับเงินเดือนประจำปี
-โบนัสประจำปี
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (เลือกออมได้สูงสุด 15%)
-สหกรณ์ออมทรัพย์
-ประกันสุขภาพกลุ่ม
-ซื้อสินค้าราคาพนักงาน
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-ห้องพยาบาล (มุมนมแม่)
-Green Office
-Co-Working Space (ฟรี Wi-Fi)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 029170000

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

210 ถนนรามคำแหง แขวงราษฎร์พัฒนา เขตสะพานสูง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10240 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  113, 58, ปอ.519,
  ปอ.168,
  ปอ.514, ปอ.8
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  บ้านทับช้าง หัวหมาก
• 
  ไม่มี