• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

การจัดการโปรแกรมการฝึกอบรม: ออกแบบและดูแลโปรแกรมการฝึกอบรมที่ครอบคลุม ทั้งสำหรับพนักงานออฟฟิศและพนักงานปฏิบัติงานหน้าร้าน เพื่อให้แน่ใจว่าแผนการฝึกอบรมสอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจและเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน การควบคุมและดูแลการดำเนินงานฝึกอบรม: ประสานงานการจัดการอบรมทั้งในเรื่องการจัดตาราง การเตรียมสถานที่ และอุปกรณ์ที่จำเป็น รวมถึงจัดการข้อมูลการอบรมให้ครบถ้วนและเป็นระบบ การประเมินผลและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง: พัฒนาเกณฑ์การวัดผลเพื่อประเมินความสำเร็จในการฝึกอบรม เก็บรวบรวมข้อมูลและความคิดเห็นจากผู้เข้าอบรมเพื่อปรับปรุงเนื้อหาและวิธีการฝึกอบรมในอนาคต การจัดการงบประมาณและทรัพยากร: บริหารจัดการงบประมาณการฝึกอบรมให้คุ้มค่า พร้อมประสานงานกับผู้ให้บริการภายนอกและเจรจาข้อตกลงตามความเหมาะสม การทำงานร่วมกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง: ร่วมงานกับหัวหน้าแผนกต่าง ๆ เพื่อประเมินและระบุความต้องการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร สนับสนุนกลยุทธ์การเรียนรู้และพัฒนาบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพ การจัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูล: จัดทำรายงานการฝึกอบรมและสรุปผลการดำเนินงานเพื่อนำเสนอแก่ผู้บริหาร วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกและนำเสนอแนวทางการพัฒนาในอนาคต

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 4 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ประสบการณ์การทำงาน: มีประสบการณ์อย่างน้อย 3-5 ปีในด้านการจัดการฝึกอบรม หรือการพัฒนาทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะในองค์กรที่มีหลายสาขาหรือมีพนักงานที่หลากหลายทั้งออฟฟิศและหน้าร้าน การศึกษา: ปริญญาตรีในสาขาทรัพยากรบุคคล, การจัดการ, การศึกษา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หากมีวุฒิปริญญาโทจะพิจารณาเป็นพิเศษ ทักษะและความสามารถ: การจัดการโครงการ (Project Management): สามารถจัดการโครงการที่ซับซ้อนและมีผู้มีส่วนเกี่ยวข้องหลากหลายได้ การวิเคราะห์และประเมินผล (Analytical Skills): มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลและประเมินผลการฝึกอบรม ทักษะการสื่อสาร (Communication Skills): มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอข้อมูลต่อผู้บริหารและพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ การจัดการงบประมาณ (Budget Management): มีประสบการณ์ในการจัดการงบประมาณการฝึกอบรมและการเจรจากับผู้ให้บริการภายนอก ทักษะด้านเทคโนโลยี: มีความคุ้นเคยกับระบบจัดการการเรียนรู้ (LMS) และซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม

สวัสดิการ

ค่าตอบแทนพิเศษ

ค่าทำงานล่วงเวลา

ค่ายานพาหนะ

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ธีรยุทธ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0631905188

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

เลขที่ 2922/309 อาคารชาญอิสระทาวเวอร์2 ชั้นที่ 2 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กทม 10310 แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10240 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ทองหล่อ เอกมัย
• 
  เพชรบุรี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : 1. นั่งเรือลงท่าเรือชาญอิสระ
2. นั่งรถไฟฟ้า BTS มาลงสถานีทองหล่อ นั่งวินมอไซค์ต่อถึงหน้าตึก
3. รถไฟใต้ดินสถานีเพชรบุรี ทางออก 1 ต่อรถเมล์ 11,23,58,60,72,93,99,113 ไปผ่านไฟแดงแยกซอยศูนย์วิจัย ลงข้ามสะพานลอยไปฝั่งตึกชาญอิสสระ2

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf