หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ
บริษัท สินแพทย์ จำกัด

บริษัท สินแพทย์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : กิจกรรมโรงพยาบาล

Human resource director รับสมัครด่วน

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคันนายาว)

สาขาอาชีพหลัก : บริหาร/ผู้จัดการ สาขาอาชีพรอง : ผู้อำนวยการ/รองผู้อำนวยการ

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระดับตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่าย

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันทำงาน : จันทร์-ศุกร์

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่นๆ : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • วางแผนด้านโยบาย และกลยุทธ์ด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกลุ่มโรงพยาบาลสินแพทย์
  • วิเคราะห์และแปลงกลยุทธ์สู่แผนดำเนินการตามของฝ่ายทรัพยากรบุคคลของกลุ่มโรงพยาบาลสินแพทย์และโรงพยาบาลสาขา
  • กำกับดูแลการดำเนินงานในภาพรวมของงานทรัพยากรบุคคล ให้เป็นไปตามมาตรฐาน และมีประสิทธิภาพ
  • ให้คำปรึกษาผู้บริหารระดับสูงเกี่ยวกับประเด็นที่เกี่ยวข้องกับด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลรวมทั้งให้ข้อมูลเชิงกลยุทธ์เกี่ยวกับการพัฒนาองค์กร
  • วิเคราะห์และวางแผนอัตรากำลัง ให้คำแนะนำผู้บริหารในการวางแผนและบริหารอัตรากำลังในภาพรวมของกลุ่มโรงพยาบาลสินแพทย์
  • วิเคราะห์และจัดทำโครงสร้างองค์กรและกำกับดูแลให้มีโครงสร้างรองรับดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพและส่งเสริมการพัฒนาเส้นทางอาชีพของพนักงาน
  • ตรวจสอบและกำกับดูแลการวิเคราะห์งาน การสร้างตำแหน่งงานใหม่ และปรับปรุงข้อมูลตำแหน่งงาน
  • ตรวจสอบและกำกับการจัดทำแผนการเรียนรู้และพัฒนาศักยภาพของพนักงานในภาพรวม รวมทั้งการพัฒนา Talent, Succession Candidates และอื่นๆ
  • จัดทำนโยบายการจ่ายค่าตอบแทน สวัสดิการ และความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน
  • วางแผนและดำเนินการด้านการบริหารจัดการคนเก่งและการบริหารสืบทอดตำแหน่ง
  • คุณสมบัติ

    เพศ : ไม่ระบุ

    อายุ(ปี) : 30 - 50

    ระดับการศึกษา : ปริญญาโท

    ประสบการณ์(ปี) : 10 ปีขึ้นไป

    คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

  • สามารถออกแบบและบริหารโครงการค่าตอบแทนและสวัสดิการที่ดึงดูด รักษา และการตุ้นพนักงาน รวมถึงการสำรวจค่าจ้างการจัดทำเงินเดือน และ การปฎิบัติตามกฏระเบียบด้านสวัสดิการ
  • สามารถครอบคลุมงานธุรการประจำวันและการดำเนินงานของแผนกทรัพยากรบุคคล รวมถึงการจัดการเอกสารด้านทรัพยากรบุคคลการบำรุงรักษาฐานข้อมูลพนักงาน และการให้การสนับสนุนด้านทรัพยากรบุคคลทั่วไป
  • สามารถการจัดการงบประมาณของแผนกทรัพยากรบุคคล การติดตามค่าใช้จ่าย และการสร้างความคุ้มค่าด้านต้นทุนของแนวปฏบัติด้านทรัพยากรบุคคล นอกจากนี้ยังรวมถึงวิเคราะห์ข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อตัดสินใจอย่างมีข้อมูลและปรับปรุงประสิทธิภาพ
  • มุ่งเน้นการสร้างความสัมพันธ์เชิงบวกกับพนักงานและส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดิ รวมถึงการจัดการข้อร้องเรียนของพนักงาน การสำรวจความคิดเห็นของพนักงาน และการดำเนินการเพื่อสร้างความมีส่วนร่วมของพนักงาน
  • สวัสดิการ

  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ประกันสังคม
  • สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

    ชื่อผู้ติดต่อ : แผนกทรัพยากรมนุษย์

    เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-793-5099#5827

    ข้อมูลการติดต่อบริษัท

    508 ถนนรามอินทรา แขวงรามอินทรา เขตคันนายาว กรุงเทพมหานคร แขวงคันนายาว เขตคันนายาว จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230 ประเทศไทย

    การเดินทาง


    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    แผนที่

    วิธีการรับสมัครงาน

    รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

    • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

    • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

    • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

    • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

      สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

      หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

    ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้

    Loading...

    หางานตามสาขาอาชีพ

    หางานตามพื้นที่

    เกี่ยวกับเรา

    log-footer

    บริษัท จัดหางาน จ๊อบบีเคเค ดอท คอม จำกัด
    เลขที่ 625 อาคารทัศนียา ห้องเลขที่ ยูนิต ดี ชั้น 5
    ซอยรามคำแหง 39 ถนนประชาอุทิศ
    แขวงวังทองหลางเขตวังทองหลาง กรุงเทพฯ 10310

    • ฝ่ายบริการลูกค้า : จันทร์-เสาร์ 8:30-18:00 น.
      โทร : 02-514-7474 แฟ็กซ์ 02-514-7447
      อีเมล : [email protected], [email protected]

    • App Store
    • Google Play
    • AppGallery

    JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

    jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

    Top