ผู้จัดการส่วนธุรกิจบริหารจัดการสวน (ภาคใต้)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : พัทลุง(เมืองพัทลุง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางแผนการบริหารจัดการสวนให้เป็นไปตามมาตรฐาน ภายใต้งบประมาณที่กำหนด
• จัดทำและเสนองบประมาณเพื่อจัดให้มีโครงสร้างพื้นฐาน อาคารสถานที่ เครื่องมืออุปกรณ์ เพื่อสนับสนุนการดูแลรักษาสวนอย่างมีประสิทธิภาพ
• สั่งการ กำกับดูแล มอบหมายงาน ควบคุมการปฏิบัติงาน และตรวจสอบติดตามผลงานของบุคลากรในสาขา ให้เป็นไปตามแผนปฏิบัติงาน
• นำเสนอรายงานสรุปผลและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานรายเดือน
• ควบคุมการใช้จ่ายภายใต้งบประมาณให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
• วางแผนอัตรากำลังคนให้เหมาะสมกับปริมาณงาน
• ควบคุม ป้องกัน และแก้ไขปัญหาอุปสรรคต่างๆ ในการปฏิบัติงาน ทั้งจากภายในและภายนอกสาขา
• เสนอแนวความคิดริเริ่มในการปรับปรุงงานในหน้าที่
• พัฒนาบุคลากรภายใต้บังคับบัญชาโดยการให้คำปรึกษา ชี้แนะ สอนงาน และสำรวจหาความจำเป็นในการฝึกอบรม
• อนุมัติใบขอซื้อ ใบสั่งซื้อ และลงนามในสัญญาจ้างกับผู้รับเหมาภายใต้ขอบเขตที่บริษัทฯ กำหนด
• กำหนดมาตรการและเป็นผู้ควบคุมดูแลความปลอดภัยและการรักษาทรัพย์สินภายในสาขา
• พิจารณา นำเสนอ และให้ความเห็นในการประเมินผลงานบุคลากร การปรับตำแหน่ง การโยกย้าย การลงโทษ และแจ้งผลการประเมินให้บุคลากรทราบ
• ควบคุมการว่าจ้างงาน ทั้งแรงงานประจำและผู้รับเหมา ภายใต้ขอบเขตที่บริษัทฯ กำหนด
• เป็นตัวแทนบริษัทในการประสานงานและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับหน่วยงานราชการในพื้นที่และชุมชนโดยรอบ
• ตัดสินใจแก้ไขปัญหาและอุปสรรคต่างๆ ที่เกิดขึ้นเฉพาะหน้า และมีอำนาจสั่งการเพื่อปรับปรุงแก้ไขการปฏิบัติงานต่างๆ ในหน้าที่นั้นให้เป็นประโยชน์กับงานที่รับผิดชอบ และเป็นผลดีกับบริษัท รวมถึงรายงานผลให้ผู้บังคับบัญชาทราบ
• ปฏิบัติงานในหน้าที่รับผิดชอบตามที่ได้รับมอบหมายให้สอดคล้องกับระบบการบริหารจัดการที่เกี่ยวข้อง
• ปฏิบัติงานตามกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และนโยบายด้านการผลิต ด้านคุณภาพ และด้านสิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัย ความปลอดภัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน มีความรับผิดชอบต่อแรงงานและสังคม รวมถึงนโยบายอื่นๆของบริษัท
• งานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการเกษตร หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ชายหรือหญิง อายุ 30-40 ปี
• ประสบการณ์การบริหารจัดการแปลงเพาะหรือแปลงสวน 5 ปีขึ้นไป มีประสบการณ์การปฏิบัติงานในระดับผู้จัดการหรือหัวหน้างาน 3 ปีขึ้นไป
• บริหารจัดการแปลงเพาะ แปลงปลูก หรือสวนปาล์ม ได้ตามเป้าหมายขององค์กร บริหารจัดการบุคลากรภายใต้บังคับบัญชา ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานได้ดีมาก
• ใช้ภาษาอังกฤษ ในการ พูด อ่าน เขียน ได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- ประกันสังคม
- โบนัสประจำปี (ตามผลงาน/ ผลประกอบการ)
- เงินตอบแทนพิเศษ
- รางวัลพนักงานดีเด่น
- ส่งเสริมการฝึกอบรมพัฒนาความรู้
- เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน
- วันหยุดพักร้อนประจำปี (เพิ่มตามจำนวนปีทำงาน/ ตำแหน่งงาน)
- วันลาเพื่อกิจธุระต่างๆ
- ค่าล่วงเวลา
- เบี้ยขยัน
- ค่าเบี้ยเลี้ยงทำงานนอกสถานที่
- ค่าน้ำมัน/ ค่าเดินทาง
- ค่าโทรศัพท์
- ประกันอุบัติเหตุแบบกลุ่ม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- สวัสดิการที่พัก (บางสาขาในต่างจังหวัด)
- สวัสดิการเงินกู้ยืม
- สวัสดิการงานศพ
- สวัสดิการของขวัญบุตรแรกเกิด
- ทุนการศึกษาสำหรับพนักงานและบุตร
- กระเช้าเยี่ยมไข้
- เครดิตในการซื้อต้นกล้าและปุ๋ย
- งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
- ข้าวกลางวัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ชมพูนุท ฝ่ายบุคคลและธุรการ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0863363657

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]