Trade Marketing

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบึงกุ่ม,เขตบางกะปิ,เขตมีนบุรี,เขตสะพานสูง,เขตคันนายาว)

เงินเดือน(บาท) : 30,000 - 40,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• 1. รับผิดชอบดูแล วางแผน จัดกิจกรรมทางด้านการตลาด เพื่อประชาสัมพันธ์หรือให้ข้อมูลเกี่ยวกับสินค้าหรือบริการ 2. รับผิดชอบดูแล วางแผนและทำกิจกรรมการ สื่อการตลาด เพื่อเพิ่มยอดขายและความพึงพอใจของลูกค้า 3. วางแผนการจัดทำโปรโมชั่นรายเดือน แคมเปญโปรโมชั่น ทั้งในส่วนของร้านค้า และแคมเปญกับคู่ค้า และพาร์เนอร์ทางธุจกิจ รวมไปถึงการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายต่างๆ ให้กับลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าสมาชิก 4. วางกลยุทธ์ จัดทำโปรโมชั่น เพื่อส่งเสริมการขายผลิตภัณฑ์ใหม่และผลิตภัณฑ์ในปัจจุบัน 5. วางแผน บริหารจัดการ เรื่องสื่อประชาสัมพันธ์ในส่วนของ General Trade สื่อการขาย กิจกรรมทางการตลาด ให้เป็นไปตามแผน 6. วางแผน และดำเนินงาน รวมถึงติดต่อสื่อสารร่วมกับเอเจนซี่เกี่ยวกับแคมเปญการประชาสัมพันธ์สินค้า ให้เป็นไปตามแผน 7. จัดทำข้อมูล และวิเคราะห์ผลการทำโปรโมชั่น กิจกรรมทางการตลาด หรือข้อมูลการขายของสินค้า 8. สำรวจและวิเคราะห์กิจกรรมคู่แข่งในตลาด สร้างสรรค์การทำงานให้ทันคู่แข่งทางการตลาด 9. ประสานงานระหว่างฝ่ายอื่นๆทั้งใน และนอกองค์กร 10. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 22 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• อายุ : 25-35 ปี เพศ : ชาย-หญิง การศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป ประสบการณ์ : 3 ปี ขึ้นไป -มีภาวะความเป็นผู้นำ -หากผ่านงานด้าน MT หรือ GT มาจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

**ช่วงทดลองงาน
- ลาป่วย 30 วัน/ปี
- หากจำเป็นต้องลา ให้ใช้ ลากิจแบบไม่รับเงินทุกกรณี
- เบี้ยขยัน (300,500,800 บาท)
- ประกันกลุ่มแบบมีค่ารักษาพยาบาล (เฉพาะกลุ่มเสี่ยง)
- ประกันกรณีเสียชีวิต
- ซื้อสินค้าบริษัทราคาพิเศษ ลด 50%
- กระเช้าเยี่ยมไข้ กรณีรักษาตัวที่ รพ.
- เลิกงาน 16.00 น. ก่อนวันหยุดนักขัตฤกษ์
- ลาวันเกิด , ลาออกอีด , ลาร่วมพิธีมิสซา
- ของขวัญในเดือนเกิด

**ช่วงผ่านทดลองงาน
- เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต (ทั้งพนักงานและครอบครัว)
- ลาร่วมพิธีฌาปนกิจศพ 3 วัน (บิดา มารดา บุตร ธิดา พี่น้องร่วมสายโลหิต)
- ลาพักร้อน 6 วัน/ปี ขึ้นตามอายุงาน
- ลากิจ 6 วัน/ปี
- ตรวจสุขภาพประจำปี (ตามนโยบายบริษัทในรอบปี)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (3%)

**ทำงานครบ 1 ปีขึ้นไป
- ลามงคลสมรส 3 วัน
- ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน (สำรองจ่าย) เรทขึ้นอยู่กับอายุงาน ยกเว้นระดับ M3 ขึ้นไป
- Medical Care Card (ระดับ M 3 ขึ้นไป)
- ค่าคลอดบุตร 5,000 บาท
- ลาคลอด 90 วัน
- ค่าสนับสนุนด้านกีฬา ปีละ 500 บาท

**สวัสดิการอื่นๆ รางวัลตอบแทนตามอายุงาน
- อายุงาน 5 ปี ได้รับเงิน 5,000 บาท
- อายุงาน 10 ปี ได้รับเงิน 10,000 บาท
- อายุงาน 15 ปี ได้รับเงิน 15,000 บาท
- อายุงาน 20 ปี ได้รับเงิน 20,000 บาท
(ยึดตามรอบปีปฏิทิน)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : รุ้ง HR

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0830693623 และ ID Line 0830693623

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]