Assistant HR Manager - HRIS

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : ปทุมธานี(ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• จัดการและบำรุงรักษาซอฟแวร์ HRIS รวมถึงการกำหนดค่าระบบการอัปเดท และการรวบรวมข้อมูล
• การป้อนข้อมูลพนักงานใน HRIS ถูกต้องทันเวลา รวมถึงการจ้างงานใหม่ การเลิกจ้าง การเลื่อนตำแหน่งและการเปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนบุคคล
• พัฒนาและส่งมอบโปรแกรมการฝึกอบรมให้กับพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล และพนักงานที่เกี่ยวกับฟังก์ชั่นการทำงานของ HRIS และแนวปฏิบัติที่ดีทีสุด
• สร้างรายงานและการวิเคราะห์จาก HRIS เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจด้านทรัพยากรบุคคลและข้อกำหนดการปฏิบัติตาม
• ทำงานร่วมกับสมาชิกในทีม และแผนกอื่นๆ เพื่อระบุโอกาสในการปรับปรุงกระบวนการและดำเนินการ
• ตรวจสอบความเป็นส่วนตัว และความปลอดภัยของข้อมูลโดยการรักษาการควบคุมการเข้าถึงที่เหมาะสมและปฏิบัติตามแนวทางการปกป้องข้อมูล

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ความรู้ในซอฟท์แวร์ที่เลือกอย่างลึกซึ้ง
• ความรู้ในงาน (กระบวนการ ขั้นตอน) ของHR ทุก Functions
• มี Service Mind ในระดับสูง
• มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้องกับ HRIS ไม่ต่ำกว่า 3 ปี
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ระบบสารสนเทศ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2. เงินพิเศษ 1,000 บาท/เดือน กรณีเงินเดือนไม่ถึง 17,000 บาท
3. ค่าชุดยูนิฟอร์ม 1,500 บาท/ปี
4. สวัสดิการของเยี่ยมพนักงานกรณีเจ็บป่วย
5. สวัสดิการฌาปนกิจสงเคราะห์กรณีพนักงานหรือครอบครัวพนักงานเสียชีวิต
6. สวัสดิการค่าใช้จ่ายเพื่อปฏิบัติงาน
7. สวัสดิการตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี
8. สวัสดิการเงินกู้แบบปลอดดอกเบี้ย
9. สวัสดิการพนักงานอุปสมบท, สมรส, คลอดบุตรคนแรก
10. เงินล่วงเวลา, เบี้ยเลี้ยง
11. โบนัส, ปรับเงินประจำปี
ฯลฯ

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]