เกี่ยวกับเรา

PERSOLKELLY is one of the largest recruitment companies in Asia Pacific that provides comprehensive end-to-end HR solutions. It combines resources and operational expertise of its key brands i.e., Kelly Services, Capita, PERSOL in Asia Pacific, First Alliances, BTI Executive Search, and PERSOLKELLY Consulting.



Headquartered in Singapore, PERSOLKELLY spans over 50 offices across 13 countries including: Australia, China, Hong Kong, India, Indonesia, Korea, Malaysia, New Zealand, Philippines, Singapore, Taiwan, Thailand and Vietnam.



PERSOLKELLY is a joint venture between PERSOL Holdings, Japan’s second largest recruitment firm and Kelly Services Inc., a global leader in workforce solutions.



For more information, please visit www.persolkelly.com



 


Accounting Supervisor (Need SAP)/ Up to 40K with good benefits / BTS Chong Nonsi

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต)

เงินเดือน(บาท) : 30,000 - 40,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

Control, supervise and verify the accuracy of accounting documents, tax items and accounting records. To support the receipt and payment of accounts, separate budget accounts, and prepare reports on different types of accounts in accordance with the Company's accounting system, regulations and procedures

• Check all kinds of accounting items that occur in the operation of the head office by checking relevant documents, accounting for receipt and payment, into the accounting system according to the accounting code, agency code.
• As well as create and correct account codes in the accounting plan according to accounting principles, processing accounts to close trial accounts. by verification of the facts And complete the recorded list.
• Analysis of the accounting information industry mismatch for each accounting period
• prepare a summary report of all types of accounting information in accordance with accounting standards and relevant laws
• prepare documents for closed on the 7th of each month and the entire group will be closed on the 19th. Of. Next Month
• Review the preparation of monthly acquisition tax and sales tax reports in accordance with accounting standards; and The law.
• Summary and Quarterly Alert and Expenditure
• To verify the correct set-up of debts, forward cuts, outstanding expenses, and improvements in accounting.
• meet accounting principles
• Control material accounting by checking the report of material problems at the head office that the subordinate has made completely correct.
• Check the subcontracting cash documents and receipts. check the accounts for sub-cash payments of
• Headquarters
• Make a list that affects sales with Phop.30 each month.
• Review the outstanding receivables report every month.

Fixed asset

• Controlling and checking the assets of the head office in accounting by modifying, updating information, codes and details of assets. In case of change, the responsibility to identify the use location of assets
• Check the depreciation and amortization of assets for the month according to the different types of assets.

Documents

• Preparation of a check-out report from the system, preparation of a report on outstanding receivables from the system.
• Coordinate with external auditors by preparing relevant information and documents so that the auditor can accurately obtain the required information at a specific time.
Taxation

• Collecting tax documents, calculating and preparing tax reports, purchasing taxes, selling taxes, tax returns, etc. 1, 3, 53 worlds. 30 To be completely accurate and to attach a certificate of payment (PN) to the Finance Department to file tax with the Revenue Department.
• Calculation of corporate income tax to be transferred to the Revenue Department in accordance with Phong Ng. 51 and Phong. 50
• To submit documents, information about the Department of Investigation on business conditions and tax refund inspections to the Department of Revenue.

Management

• Teach the subordinate about programs in the accounting system, such as accounting for debtors/debtors, accounting records, resistance to receiving/paying, etc.
• give counsel, teach work, assign a task to one's subordinates
• Participate in interviews and recruitment of staff in accounting department in case of recruitment of new employees.
• assess the performance of one's subordinate in other duties as assigned by one's superior

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 28 - 36

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

MUST
• Bachelors degree of Accounting or related fields
• Minimum 5 years’ experience of accounting in Manufacturing with experience having subordinate
• Able to communicate in English
• SAP Is A MUST
• Good command of Ms office (Excel, Word, etc.)
• Analytical Thinking, Calculating Skill, Document & Report Management, Prioritizing, Problem Solving, Time Management

สวัสดิการ

  • ประกันสังคม
  • ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : Mr. Vorakorn (View)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 086-3403636

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • ข้อมูลติดต่อ

Consultant

PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.21st floor Bangkok City Tower Unit179 South Sathorn Road, Thungmahamek,
Sathorn, Bangkok 10120 แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10120 ประเทศไทย

การเดินทาง


  • ไม่มี

  • ช่องนนทรี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

  • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

  • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

  • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

  • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

    สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

    หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top