HR Business Partner (HR BP)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : นนทบุรี(เมืองนนทบุรี)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : เวลาทำงาน 9.00 น. - 18.00 น. เงินเดือนขึ้นอยู่กับความสามารถ สามารถตกลงกันได้

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• สรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่มีประสิทธิภาพสูง และเข้ากับวัฒนธรรมองค์กรได้อย่างเหมาะสมตรงกับความต้องการของหน่วยงานที่ร้องขอ
• ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานตามเป้าหมายที่องค์กรกำหนด
• ดูแลการนำส่งรายงานให้กับสำนักงานประกันสังคม , ส่งการอบรมต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• จัดทำ KPI ให้กับพนักงาน และ Set up ระบบ Performance management ได้
• จัดทำแผนการพัฒนาพนักงาน (Training & Development) เพื่อสนับสนุนการเติบโตขององค์กร
• วางแผนปรับโครงสร้างเงินเดือน สวัสดิการ และ ปรับ ตำแหน่งของพนักงานให้เหมาะสม
• บริหารจัดการด้านกฎหมายแรงงานและกฎระเบียบองค์กรให้เป็นไปตามที่กำหนด
• โอนย้าย, เลิกจ้าง พนักงานทุกระดับ วางแผน / จัดทำนโนบายเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลและธุรการ
• จัดทำ JD และโครงสร้างองค์กร

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 27 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไปด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (หากเป็นด้านยานยนต์จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ)
• มีประสบการณ์ HR Manager (HR All function)
• ประสบการณ์ในตำแหน่ง HR Manager หรือ HR BP อย่างน้อย 3-5 ปี
• มีทักษะการติดตามงานและประเมินผลการปฏิบัติงาน
• มีทักษะการเป็นผู้นำ และสามารถบริหารจัดการคนได้
• มีแนวคิดแบบคนรุ่นใหม่ พร้อมพาทีมไปข้างหน้า
• มีความรู้ในการบริหารจัดการคนในองค์กรที่มีการเติบโตอย่างรวดเร็ว

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบ)
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- Outing
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ฝึกอบรมพัฒนาความรู้ในตำแหน่งงาน
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ตั้ม

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0829795969

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]