Business Development manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตวัฒนา)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• 1. การหาลูกค้าใหม่ (Lead Generation) ค้นหากลุ่มลูกค้าใหม่ๆ ที่มีศักยภาพในการสร้างรายได้สำหรับบริษัท การใช้กลยุทธ์ต่างๆ เช่น การทำการตลาดดิจิทัล, การโทรศัพท์ติดต่อ, การประชุม, หรือการเข้าร่วมงานแสดงสินค้าหรือการประชุมสัมมนา
• 2. การพัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้า (Client Relationship Management) สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าใหม่ ฟังความคิดเห็นของลูกค้าและตอบสนองตามความต้องการและปัญหาของพวกเขา ช่วยในกระบวนการต่อรองและการทำข้อตกลงเพื่อรักษาความพึงพอใจของลูกค้า
• 3. การวิเคราะห์ตลาดและการวิจัย (Market Analysis and Research) วิเคราะห์แนวโน้มตลาด, ความต้องการของลูกค้า, คู่แข่ง และโอกาสทางธุรกิจ การวิจัยข้อมูลต่างๆ เพื่อให้สามารถกำหนดกลยุทธ์ที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพในการขยายธุรกิจ ติดตามการเปลี่ยนแปลงในตลาดและปรับกลยุทธ์ให้เหมาะสม
• 4. การวางแผนกลยุทธ์ (Strategic Planning) สร้างแผนกลยุทธ์สำหรับการขยายธุรกิจ เช่น การตั้งเป้าหมายการเติบโต, การเข้าไปสู่ตลาดใหม่, หรือการเพิ่มผลิตภัณฑ์/บริการใหม่ กำหนดแผนการดำเนินงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและคาดหวังของธุรกิจ
• 5. การสร้างโอกาสทางธุรกิจ (Business Opportunities) การหาทางเลือกใหม่ๆ สำหรับการขยายธุรกิจ ไม่ว่าจะเป็นการเข้าสู่ตลาดใหม่, การร่วมมือกับพันธมิตรใหม่, หรือการสร้างพันธมิตรในทางธุรกิจ การสำรวจและประเมินโอกาสในการขยายตลาดหรือขยายผลิตภัณฑ์/บริการ
• 6. การพัฒนาผลิตภัณฑ์หรือบริการใหม่ (Product/Service Development) ร่วมงานกับทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์หรือบริการในการปรับปรุงหรือสร้างสิ่งใหม่ๆ ที่ตรงกับความต้องการของลูกค้า เสนอความคิดเห็นจากตลาดและลูกค้ารวมถึงแนวโน้มใหม่ๆ ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์หรือบริการ
• 7. การพัฒนาและขยายตลาด (Market Expansion) มองหาโอกาสในการขยายตลาดไปยังพื้นที่ใหม่ เช่น ตลาดต่างประเทศ หรือกลุ่มลูกค้าใหม่ การปรับแผนการตลาดและกลยุทธ์ให้เหมาะสมกับตลาดหรือกลุ่มลูกค้าที่ต่างออกไป

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา : ปริญญาโท ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• 1. ทักษะการสื่อสาร (Communication Skills) ต้องมีทักษะการพูดและเขียนที่ดี เพื่อสื่อสารกับลูกค้า, คู่ค้า, และทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ความสามารถในการเจรจาต่อรอง และการนำเสนอข้อมูลต่างๆ อย่างมั่นใจและกระชับ
• 2. ทักษะการเจรจาต่อรอง (Negotiation Skills) การเจรจาต่อรองเป็นทักษะที่สำคัญในการติดต่อกับลูกค้าและคู่ค้า เพื่อตกลงเรื่องสัญญา, ราคาสินค้า/บริการ หรือเงื่อนไขต่างๆ ต้องสามารถหาจุดสมดุลระหว่างผลประโยชน์ของทั้งสองฝ่าย
• 3. ทักษะการวิเคราะห์ (Analytical Skills) สามารถวิเคราะห์ข้อมูลต่างๆ เช่น แนวโน้มตลาด, ความต้องการของลูกค้า, และข้อมูลการแข่งขัน เพื่อหาจุดแข็งและจุดอ่อนของธุรกิจ ความสามารถในการประเมินโอกาสทางธุรกิจและการพัฒนากลยุทธ์ให้เหมาะสม
• 4. ความคิดสร้างสรรค์ (Creativity) ความสามารถในการคิดนอกกรอบและสร้างไอเดียใหม่ๆ ในการหาลูกค้าใหม่หรือหาวิธีขยายธุรกิจ สามารถพัฒนากลยุทธ์ใหม่ๆ เพื่อเพิ่มโอกาสทางธุรกิจและเข้าถึงกลุ่มลูกค้าใหม่
• 5. การสร้างความสัมพันธ์ (Relationship Building) ต้องมีทักษะในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า, คู่ค้า, และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การเข้าใจความต้องการของลูกค้าและตอบสนองได้ตรงจุด จะช่วยให้มีความสัมพันธ์ที่ยาวนานและยั่งยืน
• ุ6. ความสามารถในการทำงานเป็นทีม (Teamwork) แม้ว่าจะเป็นงานที่มีลักษณะเป็นอิสระ แต่การทำงานร่วมกับทีมงานก็เป็นสิ่งที่สำคัญ ต้องสามารถร่วมมือกับทีมอื่นๆ เช่น ทีมขาย, การตลาด, หรือฝ่ายผลิต ต้องสามารถสร้างความร่วมมือและทำงานร่วมกับบุคคลจากหลายภาคส่วน
• 7. ทักษะการบริหารจัดการโครงการ (Project Management Skills) ความสามารถในการจัดการโครงการต่างๆ ตั้งแต่การวางแผนจนถึงการดำเนินการและการติดตามผล การบริหารโครงการให้เสร็จสมบูรณ์ตามเวลาและงบประมาณ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0961712868

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]